A Influência das Redes Sociais Nos Processos de Recrutamento das Empresas

Resumo

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Com a propagação do acesso a internet e mídias sociais, a quantidade de informações profissionais, pessoais e comportamentais disponível de cada pessoa tende a aumentar na rede. Isso está despertando o interesse das áreas de contratação de muitas empresas no Brasil, que se utilizam dessas fontes para avaliar os candidatos às vagas de emprego. Uma análise de como esse processo acontece, bem como de seu embasamento ético, será feita com fins de esclarecer o que os recrutadores buscam nos perfis de cada candidato, ajudando os leitores a preparar o que pode ser chamada de marketing pessoal virtual.

Palavras-chave: redes sociais, processos de recrutamento, marketing pessoal virtual